Una puerta directaa Emiratos.
Acompañamos a empresarios, compañías y family offices que quieren estructurar, operar o expandirse a Emiratos Árabes Unidos, con lectura fiscal, legal y financiera cross-border desde el primer día.
Emiratos no es solo una jurisdicción más.
UAE es hoy uno de los destinos de capital más dinámicos del mundo. Atrae inversión institucional, family offices y empresas globales por una combinación difícil de replicar: impuesto corporativo del 9%, cero renta personal, acceso a free zones con beneficios fiscales preferenciales, infraestructura bancaria de primer nivel y residencias vinculadas a inversión que permiten operar y vivir con seguridad jurídica. El flujo de capital hacia Dubái y Abu Dabi no es una moda, es una reubicación estructural de riqueza y operaciones hacia una jurisdicción que compite directamente con Londres, Singapur y Ginebra.
Pero ese atractivo exige una lectura precisa desde el inicio. Mainland o free zone, sustancia económica real, cumplimiento UBO, estándares bancarios específicos y la conexión con la matriz en Colombia, Reino Unido o Europa. Nuestro Middle East Desk articula estructura corporativa, planificación fiscal, contratación local, compliance e inmigración en un solo equipo con visión conjunta desde Bogotá y Londres, para que la operación en UAE crezca con la matriz, no al margen de ella.
Ocho frentes. Un mismo equipo.
Constitución en Mainland
Licenciamiento comercial, profesional o industrial ante DED, con propiedad 100% extranjera cuando aplica y acceso al mercado local.
Free Zones especializadas
DIFC, DMCC, ADGM, JAFZA, Meydan, IFZA. Selección estratégica según sector, banca objetivo y régimen fiscal preferencial.
Golden Visa & residencias
Golden Visa por inversión, talento o categoría profesional. Residencias de socio, empleado y familiares directos.
EOR & Payroll
Employer of Record y nómina local para contratar en UAE sin abrir entidad, con contratos WPS-compliant y beneficios end-of-service.
Corporate Services
Domicilio, secretaría corporativa, apertura y mantenimiento bancario, renovaciones de licencia y gobierno corporativo local.
Compliance & UBO
AML, sanctions screening, sustancia económica (ESR), UBO, cumplimiento del CIT 9% y régimen de IVA en UAE.
Inmigración corporativa
Permisos de trabajo, patrocinio de familiares, escuelas y salud. Coordinación con GDRFA y autoridades sectoriales.
Expansión empresarial
Estrategia de entrada al Golfo (GCC), estructuración fiscal internacional y conexión con la matriz en LATAM o Europa.
La estructura correcta depende del propósito.
Cuando el mercado local es el objetivo.
Licencia expedida por el Department of Economic Development (DED). Permite contratar con gobierno, operar en todo el territorio y, en la mayoría de actividades, 100% de propiedad extranjera.
Cuando el objetivo es fiscal, sectorial o global.
DIFC y ADGM para financiero y wealth. DMCC para trading. JAFZA para logística. IFZA y Meydan para holdings y servicios. Cada zona define régimen bancario, sustancia y beneficios fiscales.
Cuando la tenencia manda.
Vehículos IBC para tenencia patrimonial y estructuras internacionales sin operación local. Uso disciplinado, combinado con estructura mainland o free zone donde corresponda.
Del primer contacto a la operación viva.
Estrategia inicial
Entendemos el objetivo real, capital, sustancia y horizonte. Definimos ruta antes de tocar una licencia.
Selección de jurisdicción
Mainland o Free Zone. Elección según sector, banca objetivo y tratamiento fiscal.
Constitución de la compañía
Licenciamiento, capital, MoA, oficina y estructura societaria alineada con la matriz y con el CIT 9%.
Visas y residencias
Residencia de socios, empleados y familiares. Golden Visa por inversión, talento o categoría profesional.
Cuenta bancaria
Preparación del expediente, coordinación con banca local e internacional y apertura con criterios AML robustos.
Impuestos y compliance continuo
CIT, VAT, ESR, UBO, contabilidad, auditoría y renovación anual. Operación viva, no un setup que se apaga.
Estrategia inicial
Entendemos el objetivo real, capital, sustancia y horizonte. Definimos ruta antes de tocar una licencia.
Selección de jurisdicción
Mainland o Free Zone. Elección según sector, banca objetivo y tratamiento fiscal.
Constitución de la compañía
Licenciamiento, capital, MoA, oficina y estructura societaria alineada con la matriz y con el CIT 9%.
Visas y residencias
Residencia de socios, empleados y familiares. Golden Visa por inversión, talento o categoría profesional.
Cuenta bancaria
Preparación del expediente, coordinación con banca local e internacional y apertura con criterios AML robustos.
Impuestos y compliance continuo
CIT, VAT, ESR, UBO, contabilidad, auditoría y renovación anual. Operación viva, no un setup que se apaga.
Mandatos típicos.
Algunos ejemplos recientes
- 01
Un empresario quiere trasladar su holding a EAU por eficiencia fiscal y sucesoria.
- 02
Una compañía evalúa abrir operación en DIFC o ADGM para acceder al Golfo.
- 03
Un fondo quiere contratar equipo en Emiratos sin abrir entidad y necesita EOR y payroll.
- 04
Un family office estructura residencia por inversión y planificación patrimonial internacional.
- 05
Una startup levanta ronda internacional desde una estructura holding en Emiratos.
- 06
Una compañía requiere revisar su cumplimiento de ESR, UBO y régimen de CIT del 9%.
Emiratos, con criterio de firma global.
No abrimos filiales. Diseñamos la estructura desde la que operar, contratar y escalar con un solo interlocutor entre Bogotá y Dubái.